Hot line: 091.103.8727 - 091.103.8728                                                     Email: training.vnhurs2017@gmail.com

Welcome

to VNHURS Training Center

Mục đích của Trung tâm đào tạo VNHURS là trở thành một trường chuyên đào tạo và cung cấp nhân viên quản trị nhân sự chuyên nghiệp. Chất lượng đào tạo được VNHURS  ưu tiên số một, và tạo dựng mối quan hệ giữa doanh nghiệp và học viên là một lợi ích có thêm được. Chính vì vậy, chương trình đào tạo luôn được cập nhật theo xu hướng mới nhất, và giảng viên là những người hiện đang là những người có vị trí cao đúng chuyên ngành tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn.


Tại sao 

Bạn nên chọn khóa học tại VNHURS


Chuyên ngành

Đào Tạo của VNHURS

Nghiệp vụ tiền lương (C&B)

Để trở thành một chuyên viên nhân sự tiền lương, bạn phải có tính cẩn thận, chuẩn xác, logic tốt. Khóa học sẽ giúp học viên trang bị đầy đủ kiến thức về luật, và kỹ năng xây dựng bảng tính lương theo 3P

Nghiệp vụ tuyển dụng (Talent Acquisition)

Nếu bạn có tính cách hướng ngoại, và kỹ năng nắm bắt tâm lý đối phương tốt, thì niềm đam mê của bạn trong nghiệp vụ tuyển dụng sẽ tăng cao, thỏa sức thể hiện bản lĩnh của mình trong các công tác tuyển dụng nhân sự

Nghiệp vụ đào tạo

(Orgaization Development)

Dành cho những bạn có đam mê trong việc dẫn giảng, thuyết trình và nghiên cứu. Học viên sau khi được đào tạo nghiệp vụ này sẽ trở thành những chuyên gia tư vấn, diễn giả hoặc đào tạo viên.

Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách đãi ngộ toàn diện Total rewards (Advanced)

Khi bạn trở thành chuyên viên hoặc nhà quản lý nhân sự tiềm năng, thì việc am hiểu một cách logic và đầy đủ lộ trình quản lý nhân sự và xây dựng hoạch định nguồn nhân lực hàng năm theo chiến lược hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp là điều tất yếu.

Hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc nhân viên - PMS (Advanced)

Xây dựng khung từ điển năng lực cho nhân viên, căn cứ vào đó để xây dựng KPIs và lộ trình công danh cho nhân viên là một trong những vấn đề đang được quan tâm hiện nay. Thực hành trực tiếp trên các bảng mẫu chuẩn.

HRBP

(Advanced)

Vị trí HRBP đang ngày càng xuất hiện nhiều trên thị trường nghề nhân sự hiện nay đặc biệt là tại các doanh nghiệp có nhu cầu cải tiển và phát triển bộ máy tổ chức để phù hợp với hoạt động kinh doanh thời đại mới. 

Chuyên đề Anh văn chuyên ngành nhân sự

Quản lý nhân sự hiện nay tại các doanh nghiệp nước ngoài vẫn sử dụng người Việt Nam. Tuy nhiên, việc trau dồi kỹ năng tiếng anh và có được toàn bộ quy trình nhân sự bằng tiếng anh giúp bạn tăng cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài

Chuyên đề Luật lao động và bảo hiểm

Chuyên đề này giúp học viên thống kê và cập nhật về luật lao động cũng những sửa đổi bổ sung cập nhật mới nhật về luật bảo hiểm, luật công đoàn và các pháp lý liên quan đến việc quản lý lao động.

Chuyên đề Đánh giá nội bộ   

Việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ giúp cho toàn thể nhân sự trong doanh nghiệp có khả năng hiểu đúng và rõ định hướng chiến lược của tổ chức và nhất quán thực hiện. Căn cứ vào đó, doanh nghiệp có thể kiểm soát nội bộ tốt hơn

Chuyên đề Quản trị nhân sự mô hình hiện đại

Củng cố về kiến thức quản trị nhân sự và việc cập nhật quan điểm hiện nay về vị trí quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp là một vấn đề cần được quan tâm, đặc biệt là những bạn trái nghề đang muốn đeo đuổi nghề nhân sự.

Chuyên đề Quản lý người lao động nước ngoài

 Việt Nam trong giai đoạn hội nhập, đặc biệt là tham gia vào AEC, và việc biết được quy định pháp luật cũng như các nghiệp vụ quản lý người lao động nước ngoài tại doanh nghiệp sẽ giúp học viên tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Chuyên đề Phân tích và công việc

Khóa học cung cấp toàn bộ kiến thức và kỹ năng xây dựng một bản thiết kế công việc và hướng dẫn các phương pháp xây dựng bảng phân tích công việc cốt lõi giúp doanh nghiệp có thể thực hiện các chức năng kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên

Chuyên đề Nhận diện tính cách con người qua nhiều phương pháp

 Trong nghiệp vụ quản lý nhân sự nói chung, và nghiệp vụ tuyển dụng nói riêng, việc nắm bắt tâm lý người khác qua nhiều phương pháp và nhận diện tính cách của nhân viên là một vấn đề cần thiết bổ sung cho năng lực của nhân viên nhân sự.

Chuyên đề Xử lý thôi việc     


Không hẵn chỉ là luật, trong kỹ năng xử lý thôi việc còn có tính linh hoạt, kỹ năng mềm cùng với sự thuyết phục giúp doanh nghiệp và người lao động có thể kết thúc hợp đồng lao động một cách hợp lý nhất.

Chuyên đề Ứng dụng Excel trong quản lý nhân sự                           

Với niềm đam mê nghề nhân sự, thêm vào sự trang bị công cụ sẽ giúp học viên dễ dàng thực hiện các công tác của mình như nghiệp vụ tiền lương, ngân sách, đánh giá nhân viên, báo cáo hàng tháng, quý...

Combo kỹ năng làm việc văn phòng

 Khóa học bổ sung nhiều kiến thức và kỹ năng về máy tính, kỹ năng viết C.V, kỹ năng ứng xử nội bộ, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán, kỹ năng nắm bắt tâm lý người khác, kỹ năng thiết kế mindmap, kỹ năng viết báo cáo... sẽ giúp những bạn bắt đầu đi làm hoàn toàn đủ tự tin bước vào con đường sự nghiệp của mình.

Khởi nghiệp trong kinh doanh

 

Chuyên đề này giúp học viên thống kê và cập nhật về luật lao động cũng những sửa đổi bổ sung cập nhật mới nhật về luật bảo hiểm, luật công đoàn và các pháp lý liên quan đến việc quản lý lao động.



Quản trị nhân sự dành cho quản lý cấp trung

 

Với vai trò quản lý trong bất kỳ phòng ban nào thì việc quản lý nhân viên là tất yếu không thể bỏ qua. Khóa học sẽ giúp các trưởng phòng ban có thể hiểu được cách thực hiện và mục đích của việc quản lý nhân viên.


 


Lịch khai giảng

Tháng 8/2019 tại VNHURS

KHÓA HỌCTHỜI LƯỢNG (BUỔI)KHAI GIẢNGLỊCH HỌCTÌNH TRẠNG CHỖHỌC PHÍ
QUẢN TRỊ CHÍNH SÁCH LƯƠNG THEO 3P VÀ ĐÃI NGỘ TOÀN DIỆN12 buổi (3 giờ/buổi)10/8/2019Thứ 7-CN
9h-12h và 13h-16h
19.250.000d
ENGLISH FOR HR10 buổi (2 giờ/buổi)19/8/2019Thứ 246
19h-21h
14.000.000d
NHẬN DIỆN TÍNH CÁCH VÀ TÂM LÝ CON NGƯỜI4 buổi (3 giờ/buổi)24/8/2019Thứ 7 và CN
9h-12h, 13h-16h
42.500.000d
ỨNG DỤNG EXCEL TRONG NHÂN SỰ5 buổi (3 giờ/buổi)17/8/2019Thứ 7 và CN
9h-12h, 13h-16h
42.500.000
Nghiệp vụ HRBP7 buổi (4 giờ/buổi)17/8/2019Chiều thứ 7 và sáng CN (8h-12h và 13h-17h)211.000.000

Bài test

Tính cách phù hợp với nghề nhân sự

Bạn thuộc dạng người nào

Theo nhà tâm lý học nổi tiếng Maslow, con người được chia làm 4 dạng và nó ảnh hưởng đến quá trình chọn lựa hoặc chuyển đổi nghề nghiệp, bao gồm: Người truyền thống, người hay bị lay động, người cơ hội và người nhảy việc. Vậy bạn nằm trong dạng người nào Hãy làm bài kiểm tra xem nhé.

Nhận diện chính mình - Hoạch định tương lai

Để nhận diện được chính mình, khi tham gia chương trình này học viên sẽ làm trên 25 bài test liên quan đến việc kiểm tra chủ nghĩa cá nhân của bạn, sở thích và kỹ năng của bạn, tính cách, giá trị bản chất của bạn, nhóm nghề phù hợp... Từ đó sẽ hướng dẫn bạn xây dựng một lộ trình công danh hoạch định tương lai của bạn trong 5 năm cuộc đời sự nghiệp. Đăng ký tham gia chương trình này theo link dưới và chắc chắn bạn sẽ phải tốn phí

Góc học tập

dành cho học viên VNHURS

Bạn đã và đang là học viên của VNHURS. Hãy đăng ký để được nhận tài liệu về khóa học của mình

Bạn là học viên tiềm năng của VNHURS, thư viện tài liệu sẽ hỗ trợ bạn.

Việc làm

nghề văn phòng, hành chính nhân sự

Theo nhận định, hiện nay việc làm vị trí khối văn phòng không thiếu, nhưng để có việc làm thu nhập cao thì mới là vấn đề. Dĩ nhiên, bạn cần phải có một năng lực nhất định để nhà tuyển dụng thấy rằng chọn bạn với mức lương đó là xứng đáng. Hãy kiểm tra thử xem trình độ quản trị nhân sự tổng quan của mình đạt bao nhiêu điểm, và tìm kiếm các công việc phù hợp với bạn nhé.

 Liên hệ

ĐIỆN THOẠI

+84911038727

+84902.671639

EMAIL

training.vnhurs2017@gmail.com

vnhurs2019@gmail.com

 

ĐỊA CHỈ

Tòa nhà Phương Nam Education

357 Lê Hồng Phong Q.10

@2019 VNHURS Training Center

 
Loading...

Công ty TNHH Dịch vụ Tư vấn và Du lịch VNHURS

VP: Tòa nhà Sài Gòn Bảo Tín - 67 Phổ Quang Q.Tân Bình, TPHCM, lầu 1, phòng 103

MST: 030968808

ĐT: 0932.091309 - Email: info.vnhurs@gmail.com