Hoạch định nguồn nhân lực

Hoạch định nguồn nhân lực là một khóa học bổ sung tất cả kiến thức một cách logic về quy trình quản lý nhân sự, từ việc đánh giá công việc đến việc xây dựng quy trình làm việc theo chuẩn SOP và định biên lao động sẽ giúp học viên cách xây dựng hoạch định NNL hàng năm hoặc theo từng chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp

Sau khi học xong khóa học này, học viên nắm vững kiến thức về quy trình làm việc theo ISO, đánh giá và định biên lao động, xây dựng kế hoạch NNL cho doanh nghiệp theo từng giai đoạn. Thực hành xây dựng hoạch định NNL và định biên các vị trí việc làm tại chính DN của học viên

Chương trình đào tạo

Học phầnThời lượng (buổi)
HỌC PHẦN BẮT BUỘC11
Xây dựng hệ thống giá trị công việc và chức danh vị trí công việc2
Xây dựng quy trình làm việc SOP theo chuẩn quốc tế2
Định biên lao động3
Hoạch định NNL3
Thi cuối khóa1

HỌC PHẦN BẮT BUỘC

  1. Xây dựng hệ thống giá trị công việc

Sau khi hoàn thành học phần này, học viên sẽ hiểu và thực hành được các phương pháp và áp dụng các kỹ thuật để phân tích và xác định hệ thống thông tin giá trị công việc trong doanh nghiệp. Từ đó, thiết kế nên bảng mô tả công việc theo chuẩn quốc tế, và xây dựng các hệ thống chức danh theo vị trí công việc đã xác định.

2. Xây dựng quy trình làm việc SOP theo chuẩn quốc tế

Sau khi hoàn thành xong nội dung này, học viên sẽ hiểu cách xây dựng quy trình và vận hành các giá trị công việc, thiết lập workflow. Hướng dẫn thực hiện công tác kiểm soát và duy trì các mẫu báo cáo theo chuẩn quốc tế. Từ đó, xây dựng nên sơ đồ cơ cấu tổ chức phù hợp với quy mô và đặc thù của từng doanh nghiệp

3. Định biên lao động

Học phần này học viên sẽ được hướng dẫn phân loại lao động, xác định đơn vị tính định mức lao động và thực hành học phần này dựa trên dữ liệu thực tế tại doanh nghiệp

4. Hoạch định Nguồn nhân lực

Chuyên đề này sẽ giúp học viên xác định phương pháp hoạch định NNL phù hợp, từ đó sẽ lập ra các báo cáo, cách kiểm soát và duy trình hoạch định.

5. Thi cuối khóa

Bài kiểm tra cuối khóa dựa trên bài test trắc nghiệm, và bài tự luận sơ đồ cơ cấu tổ chức, hoạch đinh NNL và tính định mức lao động.

CHUYÊN ĐỀ BỔ SUNG

1. Phân tích và đánh giá công việc

Mục đích của khóa học này giúp cho học viên tự xây dựng bảng phân tích và đánh giá công việc của nhân viên, từ đó có thể xây dựng hoặc thiết kế bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. Đây là phần cốt lõi trong việc tính lương, cũng như xây dựng định biên lao động.

2. Hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc (PMS)

Khóa học chuyên sâu này hướng dẫn học viên định vị ví trí công việc, xây dựng khung năng lực từ điển (Core competency), thư viện KPIs, và cách thức tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc thông qua các mô hình của các tập đoàn lớn như Google, GE, Deloitte...


LỊCH KHAI GIẢNG

KHÓA HỌCTHỜI LƯỢNG (BUỔI)KHAI GIẢNGLỊCH HỌCTÌNH TRẠNG CHỖHỌC PHÍ
QUẢN TRỊ CHÍNH SÁCH LƯƠNG7 buổi (3 giờ/buổi)7/9/2019Thứ 7-CN
9h-12h và 13h-16h
Full7.250.000
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TỔNG QUAN THEO MÔ HÌNH HIỆN ĐẠI4 buổi (3 giờ/buổi)21/9/2018Thứ 7-CN
9h-12h
102.000.000
NHẬN DIỆN TÍNH CÁCH VÀ TÂM LÝ CON NGƯỜI4 buổi (3 giờ/buổi)28/9/2019Thứ 7 và CN
9h-12h, 13h-16h
62.500.000
XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ KPI (PMS)7 buổi (4 giờ/buổi)28/9/2019Thứ 7 và CN
8h-12h, 13h-17h
411.000.000
ỨNG DỤNG EXCEL TRONG NHÂN SỰ4 buổi (4 giờ/buổi)5/10/2019Thứ 7 và CN
8h-12h, 13h-17h
42.500.000
HRBP7 buổi (4 giờ/buổi)12/10/2019Chiều thứ 7 và sáng CN (8h-12h và 13h-17h)411.000.000
CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀ KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG4 buổi (3 giờ/buổi)19/10/2019Thứ 7 và CN
9h-12h, 13h-16h
43.000.000
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TOÀN DIỆN (C&B NÂNG CAO7 buổi (4 giờ/buổi)26/10/2019Thứ 7 và CN
8h-12h, 13h-17h
611.000.000
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN VÀ KỸ NĂNG DẪN GIẢNG NỘI BỘ4 buổi (3 giờ/buổi)26/10/2019Thứ 7-CN
8h-12h và 13h-17h
63.000.000
ENGLISH FOR HR10 buổi (2 giờ/buổi)4/11/2019Thứ 246
19h-21h
64.000.000
QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI4 buổi (3 giờ/buổi)16/11/2019Thứ 7 và CN
9h-12h và 13h-16h
62.500.000
KHỞI NGHIỆP TRONG KINH DOANH ONLINE VÀ OFFLINE8 buổi (4 giờ/buổi)23/11/2019Thứ 7-CN
8h-12h và 13h-17h
106.000.000

 

Các khóa học liên quan

  • Phân tích lao động
  • Quản lý nhân viên dành cho cấp quản lý không chuyên
  • Xây dựng quy trình làm việc theo ISO
  • Quản lý người lao động nước ngoài
  • Quản trị chính sách lương và đãi ngộ toàn diện
  • Anh văn chuyên ngành HR

Liên hệ

Địa chỉ:

19A7 Tiền Giang, P.2 Q.Tân Bình, lầu 1 (đối diện superbowl)

Email: training.vnhurs2017@gmail.com

Hotline: 091.103.8727

                 091.103.8728

Fanpage: vnhursgroup

 

 
Loading...

This is the bottom slider area. You can edit this text and also insert any element here. This is a good place if you want to put an opt-in form or a scarcity countdown.