Luật lao động và bảo hiểm

Với người làm quản lý nhân sự, am hiểu về pháp luật và những thủ tục pháp lý liên quan đến lao động rất quan trọng. Và hơn nữa, hiện nay tại Việt Nam các luật liên quan đến lao động vẫn chưa được thống nhất với nhau, như luật lao động, luật việc làm, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập cá nhân, luật lao động quản lý người lao động nước ngoài, luật công đoàn.... 

Sau khi học xong khóa học này, học viên có cái nhìn thống kê và logic các luật liên quan đến việc quản lý lao động một cách ngắn gọn, súc tích và dễ hiểu nhất. Thời lượng ít tuy nhiên tập trung thẳng vào các vấn đề mà người quản lý nhân sự cần nắm rõ giúp doanh nghiệp đi đúng hướng, đúng quan điểm.

Chương trình đào tạo

HỌC PHẦNTHỜI LƯỢNG (GIỜ)
Hợp đồng lao động và các điều khoản liên quan3
Tăng ca, ngày phép3
Luật thuế thu nhập cá nhân3
Xử lý kỷ luật lao động3
Nội quy lao động
Công đoàn và các pháp lý liên quan
3
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm thất nghiệp và các trợ cấp liên quan
3
Tình huống thực tế
Kiểm tra cuối khóa
Tổng cộng18

1. Hợp đồng lao động và các điều khoản

Qua buổi học này, học viên nắm rõ về các điều khoản cũng như thông tin quan trọng trong hợp đồng lao động: như giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, lương, các loại hợp đồng lao động, ngày nghỉ báo trước, các trường hợp thực tế....

2. Tăng ca, ngày phép

Buổi học sẽ giúp học viên biết cách áp dụng ngày phép, các quyền lợi về ngày phép, và các trường hợp thực tế về các loại tăng ca được quy định mới nhất hiện nay, cũng như các điều khoản thỏa thuận với người lao động để trường hợp tăng ca có lợi nhất.

3. Luật thế thu nhập cá nhân

Mặc dù thuế thu nhập cá nhân đã được quy định rõ ràng, tuy nhiên tùy theo loại hình hợp đồng lao động và các loại phụ cấp, trợ cấp mà việc đóng thuế thu nhập có nhiều điều cần phải lưu ý, thêm vào đó, trường hợp người lao động làm nhiều công ty cùng lúc thì việc quản lý thuế thu nhập cá nhân và mã số thuế cũng là vấn đề cần được bàn luận trong buổi thực tế này.

4. Xử lý kỷ luật lao động

Mục đích của buổi học này giúp cho học viên nắm rõ quy trình xử lý kỷ luật lao động và các chính sách điều khoản thông dụng được đặt ra trong việc xử lý kỷ luật. Tùy trường hợp và tùy tình huống sẽ có những cách giải quyết và xử lý kỷ luật khác nhau dẫn đến việc xử lý thôi việc cũng sẽ khác nhau

5. Nội quy lao động, công đoàn và các pháp lý liên quan

Việc xây dựng nội quy lao động và các chính sách nhân sự như thỏa ước lao động tập thể... cũng là một vấn đề cần được các nhà quản lý nhân sự quan tâm sâu sắc. Vì rằng nó liên quan đến việc quản lý người lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động. Vậy nên, luật công đoàn, vai trò của công đoàn, và các chính sách cũng được nắm rõ trong buổi học này.

6. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp

Buổi học này sẽ giúp người học hiểu rõ về luật các loại bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm độc hại, bảo hiểm thất nghiệp và các loại trợ cấp, phụ cấp và tình huống thực tế áp dụng cho từng trường hợp cần được nắm rõ.

7. Kiểm tra cuối khóa

Mục đích của việc kiểm tra giúp học viên nhớ rõ các quy định về luật và pháp lý liên quan đến việc quản lý lao động thông qua bài kiểm tra trắc nghiệm, căn cứ vào đó VNHURS sẽ cấp giấy chứng nhận cho người học góp phần tăng tính chuyên môn trong bộ hồ sơ cá nhân của học viên, thuận lợi hơn trong việc hành nghề.


LỊCH KHAI GIẢNG

KHÓA HỌCTHỜI LƯỢNG (BUỔI)KHAI GIẢNGLỊCH HỌCTÌNH TRẠNG CHỖHỌC PHÍ
QUẢN TRỊ CHÍNH SÁCH LƯƠNG7 buổi (3 giờ/buổi)7/9/2019Thứ 7-CN
9h-12h và 13h-16h
Full7.250.000
QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TỔNG QUAN THEO MÔ HÌNH HIỆN ĐẠI4 buổi (3 giờ/buổi)21/9/2018Thứ 7-CN
9h-12h
102.000.000
NHẬN DIỆN TÍNH CÁCH VÀ TÂM LÝ CON NGƯỜI4 buổi (3 giờ/buổi)28/9/2019Thứ 7 và CN
9h-12h, 13h-16h
62.500.000
XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC VÀ KPI (PMS)7 buổi (4 giờ/buổi)28/9/2019Thứ 7 và CN
8h-12h, 13h-17h
411.000.000
ỨNG DỤNG EXCEL TRONG NHÂN SỰ4 buổi (4 giờ/buổi)5/10/2019Thứ 7 và CN
8h-12h, 13h-17h
42.500.000
HRBP7 buổi (4 giờ/buổi)12/10/2019Chiều thứ 7 và sáng CN (8h-12h và 13h-17h)411.000.000
CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀ KỸ NĂNG TUYỂN DỤNG4 buổi (3 giờ/buổi)19/10/2019Thứ 7 và CN
9h-12h, 13h-16h
43.000.000
HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TOÀN DIỆN (C&B NÂNG CAO7 buổi (4 giờ/buổi)26/10/2019Thứ 7 và CN
8h-12h, 13h-17h
611.000.000
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN VÀ KỸ NĂNG DẪN GIẢNG NỘI BỘ4 buổi (3 giờ/buổi)26/10/2019Thứ 7-CN
8h-12h và 13h-17h
63.000.000
ENGLISH FOR HR10 buổi (2 giờ/buổi)4/11/2019Thứ 246
19h-21h
64.000.000
QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI4 buổi (3 giờ/buổi)16/11/2019Thứ 7 và CN
9h-12h và 13h-16h
62.500.000
KHỞI NGHIỆP TRONG KINH DOANH ONLINE VÀ OFFLINE8 buổi (4 giờ/buổi)23/11/2019Thứ 7-CN
8h-12h và 13h-17h
106.000.000

 

Các khóa học liên quan

  • Quản lý người lao động nước ngoài
  • Ứng dụng excel trong nhân sự
  • Xử lý thôi việc và tranh chấp lao động
  • Luật lao động dành cho người mới đi làm
  • Quản lý nhân viên dành cho cấp quản lý không chuyên
  • Xây dựng quy trình làm việc theo ISO

Liên hệ

Địa chỉ:

19A7 Tiền Giang, P.2, Q.Tân Bình, lầu 1 (Đối diện Superbowl)

Email: training.vnhurs2017@gmail.com

Hotline: 091.103.8727

                 091.103.8728

Fanpage: vnhursgroup

 

 
Loading...

This is the bottom slider area. You can edit this text and also insert any element here. This is a good place if you want to put an opt-in form or a scarcity countdown.